La última guía a como aplicar la bateria de riesgo psicosocial
9 Las recompensas: financiera, de estima y de posibilidades de promoción y seguridad en el trabajo; provienen del maniquíIdentificar y ajustar estos utensilios intralaborales permite a las organizaciones crear una cultura de trabajo que promueva el bienestar y la eficiencia.Este enfoque holístico no solo mejoramiento la satisfacción y retenció